- · 《智库时代》栏目设置[06/28]
- · 《智库时代》收稿方向[06/28]
- · 《智库时代》投稿方式[06/28]
- · 《智库时代》征稿要求[06/28]
- · 《智库时代》刊物宗旨[06/28]
来稿应自觉遵守国家有关著作权法律法规，不得侵犯他人版权或其他权利，如果出现问题作者文责自负，而且本刊将依法追究侵权行为给本刊造成的损失责任。本刊对录用稿有修改、删节权。经本刊通知进行修改的稿件或被采用的稿件，作者必须保证本刊的独立发表权。 一、投稿方式： 1、 请从 我刊官网 直接投稿 。 2、 请 从我编辑部编辑的推广链接进入我刊投审稿系统进行投稿。 二、稿件著作权： 1、 投稿人保证其向我刊所投之作品是其本人或与他人合作创作之成果，或对所投作品拥有合法的著作权，无第三人对其作品提出可成立之权利主张。 2、 投稿人保证向我刊所投之稿件，尚未在任何媒体上发表。 3、 投稿人保证其作品不含有违反宪法、法律及损害社会公共利益之内容。 4、 投稿人向我刊所投之作品不得同时向第三方投送，即不允许一稿多投。 5、 投稿人授予我刊享有作品专有使用权的方式包括但不限于：通过网络向公众传播、复制、摘编、表演、播放、展览、发行、摄制电影、电视、录像制品、录制录音制品、制作数字化制品、改编、翻译、注释、编辑，以及出版、许可其他媒体、网站及单位转载、摘编、播放、录制、翻译、注释、编辑、改编、摄制。 6、 第5条所述之网络是指通过我刊官网。 7、 投稿人委托我刊声明，未经我方许可，任何网站、媒体、组织不得转载、摘编其作品。
新时代教育智库人才资源开发机制创新研究
作者:网站采编关键词:
摘要：文章目录 1 新时代教育智库建设与人才资源开发 2 教育智库人才资源开发存在的问题 2.1 人才资源开发的观念落后 2.2 系统性的培训体系不健全 2.3 人才评价导向不明确 3 人才资源开发机
文章目录
1 新时代教育智库建设与人才资源开发
2 教育智库人才资源开发存在的问题
2.1 人才资源开发的观念落后
2.2 系统性的培训体系不健全
2.3 人才评价导向不明确
3 人才资源开发机制创新对策
3.1 树立正确的智库人才培养观念
3.2 制定智库人才发展规划
3.3 加大智库人才的人力资本投入
3.4 建立适合智库型人才的评价体系
文章摘要:在加快推进教育治理体系和治理能力现代化的背景下,教育智库要想充分发挥支撑性、引领性、基础性作用,必须重视人才队伍建设。当前教育智库人才资源开发存在观念落后、培训体系不健全、人才评价导向不明确等问题,制约了人才资源的开发。本文提出措施:应树立正确的智库人才培养观念;制定智库人才发展规划;加大人力资本投入;建立适合智库型人才的评价体系。
文章关键词:
论文分类号:G521
文章来源：《智库时代》 网址: http://www.zksdbjb.cn/qikandaodu/2022/0525/1733.html